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駐經開區開復工指導組“四化”“四員”推動企業有序復工復產

發布日期:2020-02-21 20:13 信息來源:嘉興商務局

平湖經濟技術開發區是平湖市經濟發展的主陣地,也是高質量外資集聚地建設的先行區。駐經開區開復工指導組按照市疫情防控工作領導小組和市委組織部要求,下沉一線駐企指導,主動擔當,勇于破難,堅持“四化”,當好“四員”,推動我市企業有序復工復產。

截止2月19日,平湖經開區累計開工工業企業676家,規上工業企業實現100%復工。工業外資企業復工112家,其中,規上外資企業復工率達100%。

一是規范化操作,做好輔導員。

駐經開區企業開復工指導組2月7日進駐開發區后,馬上進入戰斗狀態,認真研究企業防疫復產指導工作,以一冊(服務指導手冊)為指引,設計制定三表一圖(防控查驗表、每日指導表、專項檢查表、擴大規模復工流程圖),做到標準量化、統一。查驗組加班加點,白天下基層走訪企業,輔導企業做好開復工準備工作。晚上召開內部會議,對當天走訪情況及時總結,確保符合復工條件的企業應復盡復。駐企指導員按照市及經開區相關工作要求,以“一圖一碼一指數”為依據,輔導復工企業在加強疫情防控同時,助力企業加緊復工復產,設法提高復工復產率。

二是多元化溝通,做好聯絡員。

在疫情防控期間,推行“不見面”辦公模式,及時建立網絡工作群,要求成員以線上工作交流群為主陣地,積極主動學習相關文件政策,及時交流工作開展進度,提高工作效率。通過工作群及時傳達市委市政府作出的關于疫情防控工作的一系列政策措施和工作要求,解答指導員走訪企業遇到的困難和問題。同時,要求各指導員對當天情況通過微信小程序進行報送,指導組組長和各大網格長可實時查看每家企業運營情況,掌握第一手資料。對于重點問題,第一時間通過電話或現場予以溝通協調,對于疑難問題,及時反饋上級部門協調解決。

三是人性化指導,做好服務員。

發揚“店小二”精神,通過走訪企業,及時了解企業在開復工過程遇到困難和問題,幫助解決復工復產難題。同時宣傳我市出臺的暖企惠企政策措施,支持企業生產,增強發展信心。針對防護口罩、消毒液、體溫檢測儀等防控物資短缺等共性困難,第一時間幫助解決。對于個性問題,專門協調解決。截止2月19日,共解決51個。如協調解決中部理化鋁制品(平湖)有限公司硫酸原材料缺口問題,幫助企業跑部門辦理通行證,保證企業不間斷生產。協調或協助解決浙江日清食品有限公司關鍵崗位員工來平安置等困難,森永食品(浙江)有限公司員工辦理健康證難題,浙江菲斯曼供熱技術有限公司、科世科汽車部件(平湖)有限公司等企業員工周邊通勤難等迫切問題,平湖威爾博爾電器有限公司外來員工住宿難問題,御牧噴墨打?。ㄕ憬┕臼型夤┯α雌笠悼垂の侍獾?。

四是常態化駐企,做好監理員。

充分發揮駐企指導員作用,注重復工督查與精準服務的同頻共振、互促共進。結合“網格連心、組團服務”,針對開發區規上企業多,分布廣的特征,把轄區分為4網格共16微網格,每微網絡劃15-16家企業,落實到小組,由小組長負責,每日到開復工企業進行點對點精細化指導。駐開發區綜合督查組,從衛生防疫、安全生產、環保等方面對重點企業開展專項指導,落實落細疫情防控措施。各駐企指導員嚴格督促企業落實疫情防控和安全生產主體責任,確保企業疫情防控和有序復工兩手都要硬。

(嘉興商務局供稿)

 

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